公司组织开展“企业文化深度解读”培训活动

8月18日，公司利用周六半天的时间，以“深度解读企业文化”为主题，组织开展了下半年管理骨干内部培训活动。公司杨总、曹总郭总和各部室、项目部副主管以上管理骨干共51人参加了此次培训。

（与会人员研读培训材料）

在培训会上，公司人力资源部经理张琦和经理助理王姿懿先后就“政工文化”、“安全文化”、“关爱文化”和“形象文化”四项企业文化的具体内容，结合公司内外实际事例，全面、深入剖析了四项文化的实质内涵，并与公司管理骨干共同交流、分享了开展企业文化培训工作的经验。

（培训人员解读“企业文化”内容）

通过此次培训交流活动，公司在管理骨干层面全面、深入解读了八项企业文化，增进了管理骨干对企业文化的理解和掌控，实现了管理骨干思想与企业文化精髓的高度统一；同时，丰富了管理骨干的培训经验，提升了培训工作水平。随着下一步全体员工培训工作的展开，必将进一步提升广大员工对企业文化的认知度和认同度，促进公司企业文化培训工作的全面落实。